什么是背后大型科技人的心理学告诉我们有关解决行业的问题？
以下摘录是从社会心理学家采取凯蒂库克的文章我的指数查看简讯编写的。
作为一个空间，硅谷是不伦不类。即使走在沙丘路，几个街区的舒展是一些在海湾地区和世界上最大的风险投资公司，不以任何方式表面上是有趣的。是什么让谷它是什么，是它的许多无形的：它的人，观念和对世界的思维独特的方式，已经收敛到产生最赚钱，发展最快的，和影响力的行业在人类的历史。
科技记者何丽解释了谷为不是在所有地方，但高科技产业本身的抽象。LinkedIn创始人雷德·霍夫曼有句名言，“硅谷是一种心态，而不是一个位置，”换句话说，硅谷代表一种思维方式：它是由它的心理学定义。
问题在哪里出现，但是，在感知身份的错位和行业的实际身份：即持有承认它的缺陷，并向前来解决自身的行业回失真。
当我们看硅谷的三个方面这个现实与想象的身份失真尤为严重：
- 在其成立值的冲突，
- 它的历史是一个充满机会和随之而来一个舒适的泡沫，
- 突出的图像和态度，都在技术界重视。
凯蒂写关于如何反主流文化的叙述发生冲突的企业的贪婪，丰衣足食泡沫，偏向雇用创造背后的一些最大的科技公司，见识，让我们的线索用于固定大型技术的危机心理。在这里阅读她的全文章。